Format
Mreženje
Osrednji govorniki in diskusije
Novi trendi in globalno znanje
Primeri dobre prakse
Interaktivne delavnice
Program
Razlika med vodjo in voditeljem je v tem, da vodja mikro upravlja vsak posamezen vidik dela, medtem ko se voditelj osredotoča na širšo sliko. Odličen voditelj ustvarja varno okolje, v katerem lahko zaposleni tudi tvegajo, preizkušajo nove stvari in predlagajo lastne rešitve. Nekateri poskusi bodo morda neuspešni, vendar bodo na koncu uspela le podjetja, ki si upajo spodbujati metodo poskusov in napak ter inovacije, hkrati pa spodbujajo individualnost svojih zaposlenih.
Visoko učinkovite ekipe se od povprečnih razlikujejo po tem, da se v poslovni kulturi “dog-eat-dog”, odločijo ostati ljudje.
Pridobljeno znanje 1: Razumeti, kaj je visoko učinkovit tim in kako učinkoviti timi v resnici delujejo.
Pridobljeno znanje 2: Naučiti se, kako oceniti čustveno počutje svojega tima in prepoznati njegove strahove.
Pridobljeno znanje 3: Naučiti se, kako omogočiti svojemu timu, da produktivno izraža svoja čustva, in kako ustvariti vključujočo ter spodbudno kulturo učenja.
Ekonomska fakulteta v Ljubljani
Dr. Miha Škerlavaj, je redni profesor za področje managementa na Ekonomski Fakulteti v Ljubljani in pridruženi redni profesor vodenja in organizacijskega vedenja na BI Norwegian Business School. Je cenjeni predavatelj, moderator delavnic in nagrajeni raziskovalec z objavami v prestižnih mednarodnih znanstvenih revijah kot so Academy of Management Journal, Harvard Business Review, Journal of Organizational Behavior, Leadership Quarterly in Human Resource Management. Objavil in uredil je tudi knjigo Capitalizing on creativity: Fostering the implementation of creative ideas at work ter študijo primera o Outfit7 prek ugledne mednarodne založbe INSEAD Case Publishing. Njegove raziskave so požele zanimanje vodilnih svetovnih medijev kot je npr. The New York Times. Vključen je v več mednarodnih raziskovalnih projektov s sodelavci iz vodilnih svetovnih poslovnih šol. Ima obsežne mednarodne praktične izkušnje preko delavnic, usposabljanj in svetovanj strankam v Skandinaviji, Srednji in vzhodni Evropi, in na Kitajskem. Poučuje na doktorskem, EMBA, executive, in magistrskih programih v Evropi in Aziji in redno moderira delavnice s praktiki na temo organizacijskega razvoja in sprememb, razvoja vodij, ravnanja z ljudmi pri delu, ustvarjalnosti in inovativnosti.
Format
Mreženje
Osrednji govorniki in diskusije
Novi trendi in globalno znanje
Primeri dobre prakse
Interaktivne delavnice
REGISTRACIJA
440 EUR (brez DDV)
290 EUR (brez DDV)
380 EUR (brez DDV) / osebo
350 EUR (brez DDV) / osebo
Za več informacij o skupinskih prijavah nam pišite na cpoef@ef.uni-lj.si.
Za odpovedi po 8. marcu 2024 ni mogoče zagotoviti povračila. V primeru neudeležbe povračilo kotizacije ni možno. Izbor delavnic lahko spremenite najkasneje do 8. marca 2023.
*DDV ni vključen v ceno.
Če želite prijaviti več udeležencev, izpolnite vlogo za vsakega udeleženca posebej.
PRIJAVA je odprta do zapolnitve vseh mest. Po izpolnitvi prijavnega obrazca boste prejeli potrditev o prijavi s povzetkom izbranih delavnic na vaš e-poštni naslov.
ODPOVEDI so vračljive do 8. marca 2024. Po tem datumu se zaračunajo vse pristojbine. Zahvaljujemo se vam za razumevanje.
V primeru odjave po 8. marcu 2024 povračilo kotizacije ni več možno, kot tudi ne v primeru, da ste prijavljeni in se programa ne udeležite.
PLAČILO: Račun bo izdan v dveh tednih po dogodku.
Partnerji
Organizator
