Program
V prizadevanjih, da bi podjetjem pomagali pri sprejemanju odločitev, ki so koristne za družbo in njih same, je postalo izvajanje posegov v strukturo izbire in institucionalnih (pravnih) spodbujevalnih mehanizmov obetaven pristop. Predavanje bo pokazalo, kako je mogoče pri prizadevanjih za trajnost uporabiti pametno institucionalno zasnovo in uporabo prefinjenih spodbujevalnih tokov, ki so na splošno cenejše in manj invazivne rešitve v primerjavi s tradicionalnimi neposrednimi institucionalnimi posegi, ki temeljijo na navadah podjetij in aktivizmu delničarjev. Poleg tega bomo raziskali dejansko vlogo delničarjev (in s tem povezano institucionalno zasnovo) kot pomembnega razreda akterjev podjetij pri spodbujanju trajnosti podjetij. Pregledali bomo tudi trenutne zakonodajne in regulativne dejavnosti EU pri doseganju splošnih trajnostnih ciljev.
Ekonomska fakulteta v Ljubljani
Dr. Miha Škerlavaj, je redni profesor za področje managementa na Ekonomski Fakulteti v Ljubljani in pridruženi redni profesor vodenja in organizacijskega vedenja na BI Norwegian Business School. Je cenjeni predavatelj, moderator delavnic in nagrajeni raziskovalec z objavami v prestižnih mednarodnih znanstvenih revijah kot so Academy of Management Journal, Harvard Business Review, Journal of Organizational Behavior, Leadership Quarterly in Human Resource Management. Objavil in uredil je tudi knjigo Capitalizing on creativity: Fostering the implementation of creative ideas at work ter študijo primera o Outfit7 prek ugledne mednarodne založbe INSEAD Case Publishing. Njegove raziskave so požele zanimanje vodilnih svetovnih medijev kot je npr. The New York Times. Vključen je v več mednarodnih raziskovalnih projektov s sodelavci iz vodilnih svetovnih poslovnih šol. Ima obsežne mednarodne praktične izkušnje preko delavnic, usposabljanj in svetovanj strankam v Skandinaviji, Srednji in vzhodni Evropi, in na Kitajskem. Poučuje na doktorskem, EMBA, executive, in magistrskih programih v Evropi in Aziji in redno moderira delavnice s praktiki na temo organizacijskega razvoja in sprememb, razvoja vodij, ravnanja z ljudmi pri delu, ustvarjalnosti in inovativnosti.
Format
Mreženje
Osrednji govorniki in diskusije
Novi trendi in globalno znanje
Primeri dobre prakse
Interaktivne delavnice
REGISTRACIJA - LAST CALL (-20 %)
440 352 EUR (brez DDV)
290 232 EUR (brez DDV)
380 304 EUR (brez DDV) / osebo
350 280 EUR (brez DDV) / osebo
Za več informacij o skupinskih prijavah nam pišite na cpoef@ef.uni-lj.si.
Za odpovedi po 8. marcu 2024 ni mogoče zagotoviti povračila. V primeru neudeležbe povračilo kotizacije ni možno. Izbor delavnic lahko spremenite najkasneje do 8. marca 2023.
*DDV ni vključen v ceno.
Če želite prijaviti več udeležencev, izpolnite vlogo za vsakega udeleženca posebej.
PRIJAVA je odprta do zapolnitve vseh mest. Po izpolnitvi prijavnega obrazca boste prejeli potrditev o prijavi s povzetkom izbranih delavnic na vaš e-poštni naslov.
ODPOVEDI so vračljive do 8. marca 2024. Po tem datumu se zaračunajo vse pristojbine. Zahvaljujemo se vam za razumevanje.
V primeru odjave po 8. marcu 2024 povračilo kotizacije ni več možno, kot tudi ne v primeru, da ste prijavljeni in se programa ne udeležite.
PLAČILO: Račun bo izdan v dveh tednih po dogodku.