Format
Networking
Keynote speakers and discussions
New trends and global knowledge
Experiential activities
Interactive workshops
Program
Psihologija oddaljenosti in digitalizacije poudarja pozitivne in negativne učinke neprestane virtualne povezanosti in vpliva na emocionalno in družbeno življenje posameznika. Poleg pozitivnih vidikov digitalizacije in dela na daljavo izpostavljamo tudi številne negativne. Slednji so še toliko bolj izraziti v primeru nenadnih in množičnih ‘selitev’ zaposlenih v delo od doma, ter neprestane povezanosti z virtualnimi tehnološkimi platformami, ki spreminjajo način koordinacije vsakdanjega življenja in spremembo družbenih navad. Zaposleni pri delu na daljavo poročajo težje navezovanje družbenih stikov, občutke izoliranosti in osame zaradi manjšega fizičnega stika z organizacijo in manj kakovostnega druženja s svojimi sodelavci. Navedeno ima lahko negativne posledice tudi na psihosocialne motnje in zdravje zaposlenih. Ti učinki imajo tudi zelo oprijemljive ekonomske posledice, tako za organizacije ko tudi za gospodarski sistem.
Delavnica ponuja razumevanje dejavnikov, ki vodijo v osamo delavcev na daljavo. Ponuja konkretna orodja za oblikovanje dela in sistemov sodelovanja pri delu v virtualnih ali hibridnih timih, ki preprečujejo negativne učinke fizične oddaljenosti.
Pridobljeno znanje:
Management
Dr. Matej Černe je izredni profesor za področje managementa in organizacije na Ekonomski fakulteti Univerze v Ljubljani. V raziskovalnem, pedagoškem in svetovalnem delu se osredotoča na inovativnost, ustvarjalnost, organizacijsko vedenje in psihologijo ter vodenje v digitalni dobi. Za svoje raziskovanje je prejel številne mednarodne nagrade in objavljal v najboljših revijah s področja managementa. Deluje kot član uredniških odborov v znanstvenih revijah in je aktiven v mednarodnih raziskovalnih združenjih. V preteklosti je deloval kot vodja Laboratorija za odprte inovacijske sisteme na Centru odličnosti COBIK, kjer se je ukvarjal s so-ustvarjanjem prebojnih rešitev za visokotehnološko podjetništvo v Sloveniji in Jadranski regiji. V okviru platforme Co-Invest se je ukvarjal s coachingom potencialnih podjetnikov na področjih tehnik spodbujanja ustvarjalnosti in oblikovanja poslovnih modelov. S področja spodbujanja ustvarjalnosti, managementa sprememb, digitalne preobrazbe in inovacijskih sistemov je bil del številnih izobraževalnih programov ali delavnic v podjetjih, kot so npr. Talum, Trimo, Unior, Sumida, Triglav, NLB, ETI Izlake, Študentski servis, Iskraemeco, Gorenje, Triglav, Metronic, Comtrade, Cosylab.
Format
Networking
Keynote speakers and discussions
New trends and global knowledge
Experiential activities
Interactive workshops
REGISTRATION
190 EUR (VAT excluded)
Up to 5 participants - 840 EUR (VAT excluded)
Up to 10 participants - 1.300 EUR (VAT excluded)
For more information on group registration, contact us at cpoef@ef.uni-lj.si.
For companies that are members of SRIPT, participation in the program is free of charge (until the places are filled). When you apply insert the code SRIPT in the notes.
The fee covers attendance at all workshops, keynote talks and round table. In case of unexpected circumstances, CBE reserves the right to cancel the workshops. No refunds can be guaranteed for cancellations after 10 March 2022. No refunds will be made in case of no-show. You can change your selected schedule no later than 10 March 2022.
*VAT is not included in the price.
To register multiple participants fill out the application for each participant separately.
REGISTRATION is open until all places are filled. After filling out the registration form, your will receive confirmation email with a summary of selected workshops.
CANCELLATIONS are refundable until 10 March 2022. After this date all fees will be charged. Thank you for your understanding.
PAYMENT: Your invoice will be issued within 2 weeks of the event.
Our partners
Organiser
